IT前沿11月29日重磅消息智能汽车龙头股票有哪些小米明日发布最新内部信正式公开了最新高管任命。小米高管强强大团队中，林斌、王翔、何勇认可晋升；周受资、卢伟冰共有去关键点业务线轮岗，黎万强、祁燕因自己原因在于独自离开小米。

雷军随着 内部信中也表述了高管任命背后的原因在于。他称，到今年是小米5G业务的冲锋年，也将是小米推动手智能汽车龙头股票有哪些机中+AIoT的关键点年，小米必须更强有力的集团管理支撑，必须干部轮岗机制仍然带来震撼的相关组织革新活力。

一是为小米内部信全文：

小米的其他其他同学：

我你们 的前几天发布最新你们份出色的财报。在稳健经营策略下，到今年第五季度，我你们 的的总收入537亿元，创的历新高。快速快速调整净利35亿元，超市场进入 预期。小米手机中中稳居全球各地前四，国际业务可圈可点极为出色，印度市场进入 仍然领先，西欧市场进入 出货量同比增90.9%，国际业务收入在全集团收入中占比已达48.7%。IoT平台提供规模仍然领先。小米电视稳居说中国第五。你们系列优秀成智能汽车龙头股票有哪些绩来自东方于全体小米人的坚持做努力，感谢我你们！

到今年是小米5G业务的冲锋年，也将是小米推动“手机中+AIoT”的关键点年，我你们 的必须更强有力的集团管理支撑，必须干部轮岗机制仍然带来震撼的相关组织革新活力。只是 ，经管理层讨论最终给出，给出新一轮的集团干部任命。

一、林斌1个月前已获董事会委任为小米集团副董事长，协助我管理董事会事务，与此同时仍然聚焦于手机中部业务管理。认知基础现在4年多对国际部业务的有力领导，该公司管理层最终给出晋升王翔为集团总裁，负责管理集团职能平台提供，协助我管理集团运营。与此同时，我你们 的也祝贺何勇晋升集团副总裁，分管政府事务部、行政部、区域管理部，向王翔汇报。

二、只是 推动干部轮岗和培训机制的完善成熟，我你们 的选派了两位年轻优秀的集团高管周受资、卢伟冰通过轮岗。周受资出任国际部总裁，向我汇报。董事会已相关组织成立专项小组，近几个月 选聘新的内容CFO，在新的内容CFO到岗前Shou将仍然兼任CFO。卢伟冰出任说中国区总裁，仍然兼任Redmi高端品牌总经理，向我汇报。期待吧两位轮岗高管在新的内容岗位上再创佳绩！

三、联合创始人黎万强因自己原因在于离职，高级副总裁祁燕因自己提出正式公开退休，我你们 的两位都将出任小米集团高级顾问。

感谢阿黎创业伊始的长期保持付出和较大给出。阿黎带领MIUI、小米网（小米销售与附加服务体系）、小米高端品牌市场进入 体系等多项业务仍然开荒，在商业模式一验证执行、民营企业文化及高端品牌建设进程等多个其它领域，都给出个不可磨灭的给出。

感谢祁孙老师7年伊始的辛勤付出，感谢她在在内公共事务、该公司行政管理、总部建设进程、区域拓展业务等其它方面的杰出给出，为小米集团平台提供治理打下了关键点的坚实认知基础。

该公司管理层表述方式我你们 的的再选择，感谢我你们 的长期保持的辛勤付出和奉献，并祝福我你们 的今后全部顺利。我我你们想借此向全部在小米的历上辛勤付出、给出给出个其他其他同学致敬！小米永怀感激，并将回报以每一步坚实向前的优秀成绩。

知道坚持给出梦想，知道变革的潜在力量，小米的今后会愈加辉煌！

雷军